中国社科院昨天宣布2011年《企业社会责任蓝皮书》，对国有、民营和外资企业百强的社会责任生长水平举行大排行。令人尴尬的是，上述企业的平均得分仅为19.7分，三分之二的企业处于“旁观”职位，凌驾八成的A股上市企业宣布的社会责任陈诉不及格。
国企百强的社会责任尚处于起步阶段，平均得分为32.8分，近半国企在旁观;民企百强平均分仅为13.3分，八成在旁观;外企百强平均分仅为12.5分，近八成在旁观。(11月9日 中国网)
不得不说，这是一个很让人泄气的统计效果：凌驾八成的A股上市企业宣布的社会责任陈诉不及格，民企百强八成在旁观，外企百强也是八成在旁观……这样一个让人尴尬的统计数据与其说让这些企业酡颜，莫不如说让相关的政府治理部门更酡颜。由于当大部门国企、民企、外企都对企业社会责任选择了作壁上观、漠不体贴的时间，只能说明一个问题：我们的社会治理在某些方面出了问题，而且是让企业失去奉献社会责任的大问题。
企业社会责任是什么?它是一个企业在缔造利润、对股东肩负执法责任的同时，肩负对yuan工、消耗者、社区和情形的责任。特殊是在今世信息社会和工业社会融会的时势下，更是要求企业逾越把利润作为唯一目的的传统理念，专注社会责任建设，越发重视在生产历程中对人的价值的关注，对消耗者、对环綾hang⒍陨缁岬男⑺。这是一个现代企业生长的基本“立shen”之道，西方国家的大多数企业在实现生长的同时也都遵照这样的理念——惠及民众，反哺社会。
“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，为什么在西方国家乖乖推行企业社会责任的外资企业到了中国以后就显得那么缺乏社会责任呢，为什么那么多财大气粗的国企和民企也都捂着荷包不想尽一份社会责任呢，我们是不是要从企业的一些记挂来找找缘故原由呢。
首先，这些企业之以是缺乏社会责任感，很主要的一个缘故原由是怕太着名。应gai说，对一个企业来说，通过推行社会责任着名是件好事，但在现在的一些地方微观情形里，企业的社会责任尽的太到位了，可能会引来其他的一些贫困，诸如州里政府拉赞助、让你掏钱修路等种种名目的“责任”就都来了，以是许多企业宁愿选择不慈善、不捐助，闷声大蓬勃，而不去惹这样的贫困。
其ci，由于一些企业的年度财政陈诉并不是很蚲ai，在企业社会责任的相关运动中，势须要涉及到一些用度开支，如那里置赏罚财政清晰度和股东之间的意见不统一问题也是很贫困的事，许多企业老总照旧本着多一事不如少一事的目的，“低调”做人做事。
尚有就是现在的对于企业社会责任事情做的较量好的企业，国家相关的优惠和奖励政策不规范，不蚲ai，没有一个统一可预期的尺度也是许多企业不想尽社会责任的缘故原由。若是企业由于在就业、社会福利、情形掩护方面有突出孝顺，政府方面能通过减税等政策加以勉励，而且严酷榨取种种摊派和检查，让企业能顺畅的开展一样平常生产，信托会有许多企业会由于政策优惠的“诱惑”而起劲加入到公益、慈善等社会责任运动来。
着实说到社会责任，an照现在严肃的就业形势来说，若是说一个企业能正常谋划，维持利润率，解决一部门就业人群，让工人能实时发到人为，gai涨人为就涨人为，笔者以为，这也算是尽到了社会责任。反倒是那些凭jie垄断职位获取暴利随处撒钱“尽社会责任”的大型国企，gai好好反思反思这社会责任尽的水分有多大，是不是gai适时的“瘦瘦shen”，给民企一些生长空间和利润，让它们也能分一杯羹，更好的解决都市就业，更好的推行社会责任，若是真能云云，信托那时间的企业责任统计数据不会像现在这样让人脸上发烧
